La tension monte au sein des structures sanitaires du Sud-Kivu. Réunis en assemblée générale, les représentants des personnels de santé ont exprimé une exaspération croissante face à la dégradation de leurs conditions socio-professionnelles. Au cœur des revendications : des rémunérations jugées irrégulières, des avantages non versés et un système de paiement qui, selon eux, entretient l’opacité.

Les syndicalistes pointent notamment l’absence persistante de la prime de risque, pourtant considérée comme essentielle dans un métier exposé au quotidien. À cela s’ajoute la situation de nombreux agents encore exclus du circuit bancaire, une réalité qui complique davantage la traçabilité et la sécurisation des salaires. Plusieurs mois d’arriérés seraient également accumulés, fragilisant des familles entières déjà confrontées à un contexte économique difficile.

Au-delà des retards et manquements administratifs, le collectif syndical évoque des soupçons graves. Ses membres redoutent l’existence d’un système organisé qui détournerait une partie des fonds destinés aux soignants. Sans avancer de preuves publiques à ce stade, ils exigent des clarifications urgentes et une transparence totale dans la gestion de la paie.

Face à ce qu’ils qualifient de « mépris prolongé », les professionnels de santé brandissent désormais la menace d’un mouvement de grève. Une telle décision, si elle venait à être mise en œuvre, pourrait sérieusement perturber l’accès aux soins dans la province. Les autorités sont ainsi appelées à réagir rapidement pour désamorcer une crise qui couve et éviter une paralysie du système sanitaire.

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